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  電話番号:0985-52-8001
  担当:湯浅 俊文

准・正看護師

職種 准・正看護師
仕事の内容 平成26年10月にオープンした新しい施設です。ユニット型特養の特長である家庭的な雰囲気の中で、入居されている方々の健康管理などが仕事内容です。
入居者・ご家族と馴染みの関係を築きながら、ゆったりとした時間の中で入居者の暮らしを支援していきます。
・定員:特養60名、ショートステイ10名
・入職後は、担当の職員が付き丁寧に現場指導を行います。
・月6回程度オンコール待機あり
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし(但し、試用期間3ヶ月)
採用人数 1名
採用要件 <学歴:不問><経験:介護保険施設での業務経験者 (採用面にて優遇)>
<資格:正・准看護師、介護支援専門員(採用面にて優遇)、普通自動車免許>
<年齢:59才以下(省令1号:定年年齢を上限)>
就業時間 @07:00〜16:00(休憩60分)
A08:30〜17:30(休憩60分)
B10:00〜19:00(休憩60分)
休日 年間休日数118日(平成30年度)
給与 185,400円〜264,200円
加入保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形
退職金制度 退職金共済制度の加入あり(勤続3年以上)
その他 6か月経過後の年次有給休暇有り(初年度 10日)
定年制あり 一律60才 (再雇用あり 65才まで)
特別休暇(夏季休業3日、年末年始5日)
マイカー通勤可
交通費は、通勤距離に応じ定額支給(非課税限度上限31,600円)
月6回ほどオンコールの待機あり(オンコール手当 1,500円/1回)
昇給あり 2,400円〜4,400円/月
賞与あり 年2回
選考方法 一次試験:面接
応募書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
応募方法 ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付

准・正看護師募集(パート)

職種 准・正看護師(パート)
仕事の内容 ・ユニット型特老へ入居されている高齢者の方に対する健康管理、看護業務
・バイタルチェック
・入所者の薬の管理
・生活状況の観察
・医療機関(配置医師)クリニックうしたにとの連携
雇用形態 パート
雇用期間 雇用期間の定めなし(但し、試用期間3カ月)
採用人数 1名
採用要件 <学歴:不問><経験:介護保険施設での業務経験者 (採用面にて優遇)>
<資格:正・准看護師、介護支援専門員(採用面にて優遇)、普通自動車免許>
<年齢:59才以下(省令1号:定年年齢を上限)>
就業時間 7:00〜20:00の間で4時間以上
就業時間は相談に応じます
休日:他 週休二日制(毎週)シフト表による
給与 1,050円〜1,400円
加入保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形
その他 6か月経過後の年次有給休暇有り(初年度 10日)
定年制あり 一律60才 (再雇用あり 65才まで)
マイカー通勤可
交通費は、通勤距離に応じ定額支給(非課税限度上限31,600円)
選考方法 一次試験:面接
応募書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
応募方法 ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付

介護支援専門員

職種 介護支援専門員
仕事の内容 平成26年10月にオープンした新しい施設です。ユニット型特養の特徴である家庭的な雰囲気の中で入居されている方々への日常生活上のお世話や要介護状態にある高齢者へのケアマネジメント業務を行っていただきます。
入居者・ご家族と馴染みの関係を築きながら、ゆったりとした時間の中で入居者の暮らしを支援していきます。
・定員:特養60名、ショートステイ10名
・入職後は、担当の職員が付き丁寧に現場指導を行います。
・夜勤はありません。
雇用形態 正職員
雇用期間 雇用期間の定めなし(但し、試用期間3ヶ月)
採用人数 3名
採用要件 <学歴:不問>
<経験:介護保険施設での業務経験者 (採用面優遇)>
<免許資格:介護支援専門員(介護)、普通自動車免許>
就業時間 08:30〜17:30(休憩60分)
休日日数 年間休日数118日(平成30年度)
給与 195,900円〜245,400円
加入保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形
退職金制度 退職金共済制度の加入あり(勤続3年以上)
その他 6か月経過後の年次有給休暇有り(初年度 10日)
定年制あり 一律60才 (再雇用あり 65才まで)
特別休暇(夏季休業3日、年末年始5日)
マイカー通勤可
交通費は、通勤距離に応じ定額支給(非課税限度上限31,600円)
昇給あり 2,400円〜4,400円/月
賞与あり 年2回 計3.0月分
※介護職員処遇改善加算(U)を算定していますので、介護職員の賃金改善に積極的に取り組んでいます。
【平成29年度賃金改善実績】
基本給昇給(平均 2,600円)※正社員のみ
職務手当支給(平均月額 5,000円)
一時金支給(計 291,000円)※年2回
選考方法 一次試験:面接
応募書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
応募方法 ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付

介護職員募集

職種 介護職員
仕事の内容 平成26年10月にオープンした新しい施設です。ユニット型特養の特徴である家庭的な雰囲気の中で入居されている方々への日常生活上のお世話が仕事内容です。
入居者・ご家族と馴染みの関係を築きながら、ゆったりとした時間の中で入居者の暮らしを支援していきます。
・定員:特養60名、ショートステイ10名
・入職後は、担当の職員が付き丁寧に現場指導を行います。
・夜勤は月に4〜5回程度です。
雇用形態 正職員
雇用期間 雇用期間の定めなし(但し、試用期間3ヶ月)
採用人数 3名
採用要件 <学歴:不問>
<経験:介護保険施設での業務経験者 (採用面優遇)>
<免許資格:介護職員初任者研修、介護福祉士(採用面優遇)、
 普通自動車免許>
<年齢:59才以下(省令1号:定年年齢を上限)>
就業時間 @07:00〜16:00(休憩60分)
A08:30〜17:30(休憩60分)
B13:30〜22:30(休憩60分)
C22:00〜08:00(休憩120分)
休日日数 年間休日数118日(平成30年度)
給与 158,000円〜224,000円
加入保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形
退職金制度 退職金共済制度の加入あり(勤続3年以上)
その他 6か月経過後の年次有給休暇有り(初年度 10日)
定年制あり 一律60才 (再雇用あり 65才まで)
特別休暇(夏季休業3日、年末年始5日)
マイカー通勤可
交通費は、通勤距離に応じ定額支給(非課税限度上限31,600円)
昇給あり 2,400円〜4,400円/月
賞与あり 年2回 計3.0月分
※介護職員処遇改善加算(U)を算定していますので、介護職員の賃金改善に積極的に取り組んでいます。
【平成29年度賃金改善実績】
基本給昇給(平均 2,600円)※正社員のみ
職務手当支給(平均月額 5,000円)
一時金支給(計 291,000円)※年2回
選考方法 一次試験:面接
応募書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
応募方法 ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付

介護職員(パート)募集

職種 介護職員
仕事の内容 平成26年10月にオープンした新しい施設です。ユニット型特養の特徴である家庭的な雰囲気の中で入居されている方々への日常生活上のお世話が仕事内容です。
入居者・ご家族と馴染みの関係を築きながら、ゆったりとした時間の中で入居者の暮らしを支援していきます。
・定員:特養60名、ショートステイ10名
・入職後は、担当の職員が付き丁寧に現場指導を行います。
雇用状態 パート
雇用期間 雇用期間の定めなし(但し、試用期間3ヶ月)
採用人数 1名
採用要件 <学歴:不問>
<経験:介護保険施設での業務経験者 (採用面優遇)>
<免許資格:介護職員初任者研修、介護福祉士(採用面優遇)、
 普通自動車免許>
<年齢:59才以下(省令1号:定年年齢を上限)>
就業時間 7:00〜20:00の間で4時間以上
就業時間は相談に応じます
休日 休日:他
週休二日制(毎週)シフト表による
給与(時間額) 940円〜1,325円
加入保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形
その他

6か月経過後の年次有給休暇有り(初年度 10日)
定年制あり 一律60才 (再雇用あり 65才まで)
マイカー通勤可
交通費は、通勤距離に応じた定額支給(非課税限度上限31,600円)
※介護職員処遇改善加算(U)を算定していますので、介護職員の賃金改善に積極的に取り組んでいます。
【平成29年度賃金改善実績】
職務手当支給(平均月額 5,000円)
一時金支給(計 175,000円)※年2回
※週30時間以上となった場合は、社会保険に加入します。

選考方法 一次試験:面接
応募書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
応募方法 ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付

介護支援専門員/ケアライフ かなえ

職種 介護支援専門員/ケアライフ かなえ
仕事の内容 ・介護相談
・ケアプラン作成
・要介護認定の書類作成代行
雇用形態 正職員
雇用期間 雇用期間の定めなし(但し、試用期間3ヶ月)
採用人数 1名
採用要件 <学歴:不問>
〈経験:居宅介護支援事業所での業務経験者(採用面優遇)〉
〈免許資格:介護支援専門員、普通自動車免許〉
就業時間  08:30〜17:30(休憩60分)
休日日数 年間休日数 120日
給与 189,000円〜284,700円
加入保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形
退職金制度 退職金共済制度の加入あり(勤続3年以上)
その他 6か月経過後の年次有給休暇有り(初年度 10日)
定年制あり 一律60才 (再雇用あり 65才まで)
特別休暇(夏季休業3日、年末年始5日)
マイカー通勤可
交通費は、通勤距離に応じ定額支給(非課税限度上限31,600円)
昇給あり 2,400円〜4,400円/月
賞与あり 年2回 計3.0月分
選考方法 一次試験:面接
応募書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
応募方法 ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付

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